6月29日上午,教育部人事司副司長彭實一行來校調研。校黨委書記王寒松在主樓412室會見來訪客人,校黨委常務副書記姜德學,黨委常委、副校長畢明樹以及生物工程學院、經濟管理學院相關負責人陪同調研。
王寒松介紹了我校人才隊伍建設等方面的情況。他表示,區域經濟水平與高等教育發展交互作用,相互影響,東北和西部地區高校在人才引進和管理方面都面臨著諸多實際困難,期待有關部門能夠明確政策導向,出臺具體辦法,加大對東北和西部地區人才引進扶持力度,以政策保證人才流動的有序性,以具體措施加強師德師風建設,推動東北和西部地區及其高校高質量發展。
彭實表示,人才是發展的第一資源,高校人才管理工作事關我國教育事業改革發展的大局,本次調研堅持問題導向,注重對策研究,希望大家多反映問題,多表達意見,多提出建議,為建立健全和創新高校人才管理體制機制,完善現代大學制度建設貢獻智慧和力量。
會上,姜德學針對學校人才隊伍管理措施和干部選拔任用等方面存在的問題提出意見和建議,畢明樹對學校師資情況、薪酬管理體制等方面作了簡要匯報。
與會人員在完善職稱評聘和編制管理機制、擴大高校人才管理自主權等方面進行深入交流。
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